Comprenez votre niveau actuel d'épuisement professionnel et son impact sur votre bien‑être. Cette évaluation aide à repérer les signes d'épuisement émotionnel, de détachement, de baisse d'efficacité et les symptômes physiques qui peuvent indiquer que vous avez besoin de soutien.
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Un état d'épuisement émotionnel où vous vous sentez vidé et privé de ressources émotionnelles, incapable de vous donner psychologiquement.
Un sentiment de détachement vis‑à‑vis de votre travail, de vos collègues ou de vos clients, souvent accompagné d'attitudes négatives et cyniques envers vos responsabilités.
Une baisse du sentiment de compétence et de productivité, où vous avez l'impression d'accomplir moins ou que la qualité de votre travail a diminué.
Manifestations physiques du stress chronique, comme les maux de tête, les troubles du sommeil, les problèmes digestifs, les tensions musculaires et une fréquence accrue des maladies.
Une situation où les exigences du travail empiètent constamment sur le temps personnel, les relations et les soins personnels, laissant peu de place pour récupérer et s'épanouir.
Une baisse de la motivation intrinsèque et de la passion pour le travail : les tâches qui vous dynamisaient paraissent maintenant sans sens ou pesantes.
Répondez honnêtement en vous basant sur ce que vous avez ressenti au cours des derniers mois. Tenez compte de ce que vous vivez habituellement au travail et dans votre vie quotidienne, et non pas seulement des quelques journées difficiles.
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